La WWE potrebbe essere costretta a rimuovere la clausola di non competizione dai contratti dei wrestler: ecco le ultime novità.
In caso di licenziamento, gli atleti della compagnia con sede nella città di Stamford sono costretti a rispettare una clausola di non competizione che impedisce loro di esibirsi in altre federazioni di pro-wrestling. La clausola dura 30 giorni in caso di wrestler appartenente al roster di NXT, e 90 giorni se l’atleta rilasciato faceva parte del roster di Monday Night RAW o di Friday Night SmackDown.
Oggi è arrivata una notizia importante in merito a queste particolari clausole. La Federal Trade Commission ha votato, con esito positivo, per l’implementazione del divieto di inserimento delle clausole di non competizione/non concorrenza nei contratti di tutti i lavoratori. La norma dovrebbe entrare in vigore nel giro di 120 giorni, e dovrebbe andare ad annullare anche le clausole già esistenti.
Non sappiamo, però, se anche i contratti tra la WWE e i wrestler dovranno rispettare questa norma: gli atleti, infatti, non vengono considerati come “dipendenti tradizionali” ma come “appaltatori indipendenti”, con i wrestler che potrebbero dunque non rientrare nella lista di lavoratori tutelati da questa nuova norma.
Non ci resta che aspettare e scoprire cosa accadrà! Clicca QUI! per trovare la lista degli atleti licenziati dalla WWE nell’aprile 2024.
BREAKING: The FTC just banned non-compete agreements.
The Federal Trade Commission has issued a final rule making it illegal for bosses to make workers sign noncompetes in any scenario, and voiding nearly all existing noncompetes.
This is a game changer for American workers. pic.twitter.com/9n1tJWpQl4
— More Perfect Union (@MorePerfectUS) April 23, 2024
